寻找公司世代变革的正确时间可能真的很苛刻，但同时，必要。由于他的创业性心态和他的创新和发展的不断发展，创始人，多纳米奇·卡波佐已经决定将他的孩子Emma，Fabio和Filippo Cappozzo委托为新的董事会委托ecostar。

„After having spent a big part of my life in developing the family company, I decided it’s time to pass Ecostar to my children and dedicate myself to what I love most: innovate with regards to the Ecostar screens, so as to continue and develop the work and research that I have been doing for many years now. This generational change is only natural after years of investment in training and valuing the people in Ecostar, who have always been our true strength. Emma, Fabio e Filippo Cappozzo are now a strong cohesive team with the right abilities and spirit to preserve the values of the company and make sure that Ecostar continues to respond to its clients’ demands all over the world.”

这就是Domenico Cappozzo如何宣布董事会ecostar董事会的变化，任命新的首席执行官，以及他的任务是为循环机开发解决方案和专利的公司开发ecostargreen的新企业。

ecostar的新董事董事，感谢过去几年进行的升值，并为他们的父亲和创始人投入了本公司的信任，表达了他们希望进一步夺取公司的愿望。埃米马卡波排·新首席执行官行政，金融和人力资源称：“专注于加强ecostar能力和组织和财务流程的有效管理是最大限度地利用设计和制造垃圾处理的创新解决方案的ecoStar潜力的基础。”

这一潜力使Ecostar能够随着时间的推移维持年度的两位数增长趋势，2018年营业额增加了50％，而去年相比。

基于这些结果，菲利普卡波佐，首席执行官销售和营销ecostar，州：“2018年是我们公司的一年非常成功的一年，在全球市场上发布了表演产品，如新的移动屏幕六路和新的固定式模块化屏，Hexact。2019年，我们也设定了一些雄心勃勃的目标。看着市场的趋势和需求，并考虑到公司的使命，即不断的流程改进，能够使环境受益，为客户带来价值，公司将在市场上推出新产品，即非常具体的特定材料，以便完成范围并向我们的客户提供完整的产品组合。“

Fabio Cappozzo，CEO生产和研发，确定公司将继续投资的元素：“由于本发明的动态光盘屏幕，Ecostar一直在展示它可以响应行业的不断增长和不断变化的需求，引入市场新的解决方案和专利，该专利已经能够保证客户的可靠性和耐用性ecostar产品的可靠性和耐用性时间。因此，我们打算继续专注于与我们作为公司区分的激情创新，并通过有可能为回收行业的球员提供重大贡献，强大对客户和地球的强烈责任感。